培养方案

师资队伍建设是学校内涵建设的重要内容,也是改进教学质量和办学水平的关键。我校围绕专业建设的需要,遵循“专任教师与兼职教师相结合、整体发展与重点培养相结合、引导激励与规范制约相结合”的原则,通过内培外引、校企互通,努力使“新任教师独立化、兼职教师规范化、专业教师企业化、青年教师成熟化、骨干教师专家化”,形成一支满足人才培养模式和课程改革需要、具有鲜明职业特色的高水平师资队伍。

    针对师资队伍建设,我们出台了《北京市信息管理学校专业骨干培养方案》、《北京市信息管理学校专业学代培养方案》、《北京市信息管理学校双师型教师培养管理工作方案》、《北京市信息管理学校兼职教师培养方案》、《北京市信息管理学校新入职教师培养方案》。